SESSÃO DE CAPACITAÇÃO PARA LÍDERES

Contexto: A sessão de formação de líderes é organizada pela JMV nacional com o objetivo de reforçar as capacidades intelectuais e técnicas dos líderes dos diferentes grupos locais, regionais e nacionais. A 4ª edição desta sessão de formação para o ano de 2024 ocorreu na cidade de Mutengene, no REPACOL, durante o fim de semana de 19 a 21 de julho de 2024.

Resumo: Durante esta formação, foram abordados vários temas: o tipo de liderança a adotar para um enraizamento do carisma vicentino; o verdadeiro sentido do serviço; e o lugar de Cristo na vida de um membro da JMV. A partir destas apresentações, constatamos que o apostolado é o pilar de um membro da JMV, pois é uma atividade que requer uma grande organização e uma execução cuidadosa e eficaz. Deve ser um trabalho guiado pelo Espírito com humildade. Considerando as dores e dificuldades que enfrentamos diariamente, como a instabilidade emocional (feridas internas, rejeição, abandono, traição e injustiça), na maioria das vezes causadas pelos nossos entes próximos, são muitas vezes a causa da má gestão dos líderes dos vários grupos locais e regionais. A instabilidade psicológica (taciturnidade, orgulho, monotonia, difamação e calúnia) gera no líder uma incapacidade e incompetência na administração do seu grupo. Perante todos estes problemas que o membro da JMV enfrenta na sua área de trabalho, foram recolhidas e aprovadas várias sugestões de solução: a disciplina da alma, que é um ato que permite fazer um exame de consciência para compreender melhor o que é favorável aos olhos de Deus e o que não é, para reconhecer as suas fraquezas e erros e corrigi-los; a oração, que deve ser o pilar de todas as actividades realizadas num grupo, e vestir a armadura necessária descrita em Efésios 6,11-20. O desenvolvimento pessoal e a autoestima são também factores-chave para um crescimento pessoal positivo.

Conclusão: A sessão de formação de dirigentes terminou com uma missa de ação de graças, invocando a claridade do Espírito Santo para o exercício das nossas funções. Para avaliar tudo o que foi dito e feito durante a sessão, identificámos novas formas de desenvolver os nossos grupos, de melhorar a gestão e a motivação dos indivíduos e das equipas, de reforçar as relações interpessoais e a comunicação, de otimizar as reuniões e de favorecer o aparecimento de líderes e a criatividade nas nossas equipas. Após a pausa para o almoço, esta quarta edição da ação de formação permitiu reforçar os laços entre os participantes.

Fiquei muito satisfeita por ter participado nesta ação de formação. Aprofundámos os nossos conhecimentos em matéria de liderança, gestão de pessoas e gestão de grupos.

Nome: TACHOU Sadrack Boris

Função: Secretário Geral, JMV Litoral

Grupo: Yansoki