Pape François: « Vous n’êtes pas propriétaires mais administrateurs »

Assumer le leadership juvénile dans le cadre de l’Association Jeunesse Mariale Vincentienne requiert un engagement de mener une gestion efficace, transparente, éthique et responsable. Ainsi, nous devons garantir et mettre en œuvre les objectifs de la JMV tel que définis par ses membres et administrés par les différents niveaux de l’organigramme, en se basant sur le Christocentrisme, l’Ecclésialité, le Charisme Vincentien et la Spiritualité Mariale.

Selon Peter Drucker, un important écrivain autrichien, « Le travail de l’administrateur peut être défini comme planifier, organiser, ajuster, mesurer et former des personnes ». Nous demandons-nous si ce que nous proposons lorsque nous assumons les fonctions au sein de la JMV c’est la tâche d’administrateur, du gestionnaire ou de conseil? En tant qu’Association Ecclésiale, cette responsabilité est orientée par la redevance 319, Code du Droit canonique, qui dit :
« §1. L’association publique légitimement érigée(…) administre selon les statuts les biens qu’elle possède (…) elle doit lui rendre compte annuellement de son administration. (…)§2. Elle doit également rendre un compte fidèle à la même autorité de l’emploi des offrandes et aumônes reçues. ”

Jésus Christ est pour nous une grande référence, tout au long de son propre projet de vie, Il a su bien articuler les ressources nécessaires pour rendre possible le plan salvifique du Père en faveur du bien commun. Saint Vincent de Paul a également été un exemple : il est le grand organisateur de la Charité et il a été très attentif dans toutes ses actions, le pape Jean-Paul II l’a défini comme: « l’homme d’action et de prière, d’organisation et d’imagination, de commandement et d’humilité, homme d’hier et d’aujourd’hui. » Il nous avertit : « Soyez très prudent en gérant les actifs des pauvres et les vôtres… » (S. Vincent de Paul).

En ce sens, comme JMV Internationale, nous avons pris des engagements concrets dans notre Document Final de la VIème Assemblée Générale. Travaillons ces engagements dans chaque niveau, et nous parviendrons à une gestion ferme, claire, organisée, transparente et éthique, principalement en ce qui concerne la gestion des biens et le financement de notre Association. Les engagements sont: 5.1 Nous favoriserons le travail sous forme de projets, de sorte qu’ils soient de plus en plus efficaces pour les jeunes et les pauvres. 5.2 Nous promouvrons le jumelage, recherchant ainsi l’enrichissement mutuel, les relations fraternelles, des rapprochements et des engagements solidaires dans l’échange d’expériences, des matériels et des biens. 5.3 Nous pratiquerons une gestion économique transparente où se révèlent le sens de la coresponsabilité et le « bien commun » dans l’élaboration d la comptabilité de l’Association.

Je voudrais inviter en particulier chaque membre des conseils locaux, régionaux, provinciaux et nationaux à approfondir cette réflexion par le biais du livre « Soyons solidaires ». Le livre est disponible au Secrétariat International et selon les différentes réalités, on peut organiser le travail de gestion de la JMV sous forme de projets, sous la lumière du Document final de la IVème Assemblée Générale Internationale.

Rafael Cruz
Conseiller International d’Amérique